RSS op het werk
October 11th, 2006om 06:43pm
RSS op het werk
Vorige week heb ik mijn leidinggevenden op het werk gedemonstreerd wat RSS is en wat je ermee kon doen. Om te zeggen dat ze achterover vielen van verbazing is overdreven, maar ze werden wel ter plekke razend enthousiast. Dit moet iedereen hebben! was hun reactie.
Dus nu ga ik binnenkort met systeembeheer in gesprek om te zorgen dat iedereen een feedreader op zijn pc krijgt. Dat gaat niet vanzelf, want medewerkers kunnen zelf geen programma’s installeren. Iedere collega kan natuurlijk wel een account bij Bloglines of zo nemen, maar dat is het niet. Dan moet je toch weer naar de informatie toe, in plaats van dat de informatie naar jou toekomt.
Welke feed reader?
Dus ik heb een voorkeur voor een desk top feed reader.
Zelf gebruik ik Desktop Sidebar. Die heeft het grote voordeel dat ie elke minuut (kun je aanpassen) de titels van een nieuwe feed laat zien, dus je hoeft nooit te gaan klikken om naar een andere feed te gaan. Ik weet natuurlijk niet of collega’s, als ze ook RSS gaan gebruiken allemaal dezelfde feed reader willen hebben. Ze moeten zelf kunnen kiezen, anders wordt hen iets opgedrongen en dat moet je met ICT nooit hebben.
Waardevol
Net heb ik dit op het werk aangezwengeld of ik lees op Emerce: “Doorbraak RSS blijft uit”. Hm, ik geloof daar niet zoveel van hoor. Voor professionals vind ik het een buitengewoon waardevolle tool. Dus ik ben het bijzonder eens met Wilfred Rubens, die toevallig vandaag over hetzelfde schrijft.

2 Comments Add your own
1. Pierre | October 11th, 2006 at 7:05 pm
Hebben jullie allemaal Outlook? Dan zou je tools als intraVnews of Attensa kunnen gebruiken. Of als het niet gratis hoeft, Newsgator waarbij je zowel een online als Outlook-variant hebt.
(disclaimer: ik gebruik geen van bovenstaande producten zelf)
2. pavl | October 12th, 2006 at 8:10 pm
Ha, interessant. Ik ga je suggesties bestuderen. Bedankt.
Leave a Comment
Enkele HTML-tags toegestaan:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>
Trackback this post | Subscribe to the comments via RSS Feed